Повышение эффективности работы команды и процессов корпоративных изменений
2 часа
от 20 до 1000
12-30 человек в команде
Алгоритм внедрения и оптимизации бизнес- процессов
Руководители всех уровней, линейные сотрудники
Нет
10 / 9
7
7 / 8
В Компании снижается уровень сопротивления изменениям за счет внутреннего принятия сотрудниками корпоративной философии и организационной практики.
Участники осознают логику процессов изменений, происходящих в организации, то есть получают ответы на вопрос: «Зачем и почему они нужны?»
ТОП-менеджеры и HR-специалисты имеют возможность воочию увидеть и оценить актуальный лидерский потенциал сотрудников.